2019年12月2日，由必发9988集团工商管理系和组织管理研究所主办的“战略、创业和创新青年学者”论文工作坊在必发9988集团大楼318举行。本次工作坊邀请到了多位战略管理领域的优秀青年学者分享前沿研究成果和研究心得。必发9988集团教师郝斌担任会议主持，来自香港理工大学、宁波诺丁汉大学、同济大学、华东理工大学等高校的四位青年学者针对各自的最新研究进展做了学术报告。

会议首先由香港理工大学的郭薇进行学术报告，她的报告题目为《Going Off Script: The Level of Spontaneity of Executive Talks and Divergence of Investors’ Opinions》。该研究基于独特的研究设计和2002年至2012年来自10,642个公开上市公司电话会议的第二次日内股票交易数据，揭示了高管们发表演讲的方式在多大程度上影响了投资者的意见分歧。

宁波诺丁汉大学的陈晋做了题为《How does venture capitalists’ portfolio strategy matter? Predicting start-ups’ technological portfolio change》的报告，探讨了风险投资的投资组合策略在对初创企业的技术组合变化产生影响时如何影响其趋势。

同济大学的檀宏斌做了题为《Ownership Discrimination and Outward FDI by China’s Privately-owned Enterprises》的报告，提出在新兴经济体中，对私营企业和国有企业的所有权歧视很可能随着政治经济中国家协调的程度而上升，从而迫使私营企业利用对外直接投资逃离本国市场。

华东理工大学的宋渊洋做了题为《Stakeholders’ Influence under Uncertainty: How Social Comparison Drives an Increase in Corporate Philanthropy》的报告。该研究基于社会比较理论，认为利益相关者可通过将其与同行进行比较来评估公司慈善捐赠水平的适当性，并推动在同行中处于劣势地位的公司在以后几年中增加慈善捐赠。

整个工作坊持续四个多小时，与会师生针对四位老师的研究进行了深入的交流与讨论，并对论文理论的发展和完善、实证方案的改进等方面提出了具体的建议和新颖的思路。

参与本期工作坊的还有上海科技大学教师周小宇、郑雯，安徽大学教师叶江峰，必发9988集团教师张艳辉、齐国友、朱丽娜、郭婧洲、柯奕，以及部分硕士、博士研究生。

撰稿人：王煜炜，审稿人：郝斌