为全方面帮助新生了解学校文化及学院培养理念，完成角色转化，明确未来学习目标、职业定位及发展规划，同时建立个人与自身、个人与组织的良好交流模式，2022年6-9月必发9988集团针对MBA、EMBA、MEM、MPAcc、MF、中澳MBA共814名专业硕士研究生，围绕新生“个人成长”“组织融入”“团队赋能”三大模块开展了新生入学导向系列活动。

模块一：个人成长

个人成长模块让新生打破思维定势，重新思考个人发展，从而提前规划学习目标及职业发展。

新生见面会上，必发9988集团院长马铁驹、专业学位教育中心副主任葛永盛向新生们介绍了学校及学院的平台特色和优势资源，必发9988集团教授杨桂菊用一个个生动案例为新生们勾勒出令人期待的求学画卷。

  

新生见面会

知行合一讲坛邀请到万通集团创始人、华理必发9988集团客座教授冯仑，霍尼韦尔中国董事长、总裁、华理必发9988集团客座教授余锋，校档案馆馆长王惠文，马克思主义学院副院长汪斌锋4位不同领域的专家、学者、行业领军人物，为新生提供能量正、鲜味足、接地气的理想信念讲座，内容涵盖校史校情、个人成长、职业发展发展等方面的话题，共吸引了25000多人次的同学参与。

知行合一讲坛

职业发展入学导向活动让新生全面了解学院职业发展中心的使命与任务，聆听了数位具有丰富阅历的职业导师分享宝贵职场经验，帮助新生树立正确的职业观，同时让他们能够快速地了解学院全年职业发展计划。

通过年级大会、新生班会和新生第一课的形式开展入学教育让新生了解在未来学习生活过程中的各类规则，给新生们的求学之路指明了方向。

各项目年级大会

模块二：组织融入

组织融入模块通过体验式、互动式的活动让新生逐步了解、感受并快速融入组织、社团和班级。

新老生跨级对话活动邀请5位老生代表和8位新生代表，通过脱口秀、新老生对谈、现场观众连麦互动等形式，帮助新生在入学前更深入地了解学院各类学生组织、学生活动，引导新生提前规划好自己的学习与校园生活。

新老生跨级对话活动

学院15个在校生学生社团和校友俱乐部的负责人在超级社团日活动中逐一亮相，用宣讲、才艺展示、互动游戏等形式向新生们展现社团风采。

超级社团日

班级是新生初入华理的第一个集体组织,也是陪伴新生的温馨家园。各新生班级通过开展“班级线上见面会”活动，助力打造有活力、有温度、有归属的班级组织。

模块三：团队赋能

在团队赋能模块中，通过新生凝聚力课程和班级线下破冰活动，帮助新生激发自我，实现自我超越；再通过凝聚力连接个人与团队；最终让不同个体铸成整体，真正感知团队的力量。

新生凝聚力课程

必发9988集团秉承“连接商业与科技，培养知行合一的经管人才”的使命，践行“以学生为中心、生命共同体、社会责任”的三大核心价值，将新生入学导向教育贯穿立德树人全过程全方位。值此华东理工大学70周年华诞之际，学院还会继续打造多元丰富的交流平台与途径，助力学生全面成长，在芳华无限的年纪去追求远大理想，实现人生的不断超越。

撰稿：徐莉敏 审稿：车悦、葛永盛