6月18日下午，香港大学现代语言及文化学院王向华副教授为必发9988集团师生带来了一场题为"What Business Studies Ignores is What Business Anthropology Is Keen to Know"的精彩讲座。

        王教授从回答“人是什么？”这一问题入手，批判了经济学中亘古不变的理性人假设，指出应该以人类学的视角来看待这一问题，即“对人的认识不应该是普适的，而是会受到文化、历史和地理等因素的影响”。随后，王教授提出了他的第二个核心观点，即“同样的概念在不同的文化下往往具有不同的含义”。例如，在西方研究中常常被视为一个常量（constant）的“家庭”这一概念在中国和日本的文化下就具有非常明显的差异，王教授通过介绍极具日本特色的“婿养子”现象很好地阐明了这一观点。最后，基于以上的铺垫，王教授认为人文科学的研究中“不存在普适的规律（universal law）”，人文科学研究应采用案例研究（case study）和田野研究（field study）的方法，摈弃高度依赖数学推导而忽略情境（context）的研究法。王教授引用了佛语“缘起性空”总结了自己的观点。讲座的最后，王教授还介绍了自己对SSCI体系的最新研究成果，以帮助在座的师生提高论文写作和投稿效率。

        聆听讲座的师生对王教授的讲座内容产生了极大的兴趣，并就“科学研究的立场”、“人文科学研究的方法论”以及相关的学术和社会问题展开了广泛的讨论。本次讲座给必发9988集团广大师生奉献了一场精彩的思想盛宴。


演讲嘉宾简介：

        王向华，于1996年在英国牛津大学取得社会人类学博士学位，现任职于香港大学现代语言及文化学院副教授，多次获邀到浙江大学教授EMBA课程。他的研究兴趣主要是企业管理及文化、日本公司的全球扩张以及东亚创意产业的发展。主要著作有Japanese Bosses, Chinese Workers: Power and Control in a Hong Kong Megastore (London: Curzon Press & Hawaii, USA: The University of Hawaii Press) 一书。其有丰富的顾问经验，现充当美国跨国公司Bridge21的策略顾问。